Presse Tchadienne

politique : Chercheurs d’Emploi : Soyez conscients de l’utilité des Savoirs Fondamentaux et celle des Savoirs Pratiques

Sur le marché du travail informatique, connaître l’utilité des savoirs fondamentaux et celle des savoirs pratiques permet de mieux cibler les entreprises et les postes qui recrutent. Les savoirs fondamentaux proviennent de ces disciplines obligatoires qu’on apprend à l’école même si leur usage n’est pas évident dans la vie professionnelle. Les savoirs pratiques ne s’acquièrent que lorsqu’on a commencé à travailler en entreprise. Les grandes entreprises ont tendance à faire les recrutements basés sur les savoirs fondamentaux tandis que les petites entreprises recrutent sur la base des savoirs pratiques. Suivez mes explications… par Mékoné Tolrom (Presse), le 3/6/2018 2:52:24 AM

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Les grandes entreprises ont suffisamment de moyens financiers pour former leurs employés, leur offrir d’excellents avantages sociaux et financiers, des opportunités de carrière, de multiples projets au choix, etc. Bref, elles ont tout pour pratiquer une rétention effective de leurs ressources humaines. Au vu de cela, ils peuvent recruter des jeunes fraichement sortis des écoles d’ingénieur. Ces jeunes n’ont presque aucun savoir pratique pour immédiatement commencer à contribuer aux projets techniques de l’entreprise. Généralement, ils passeront 3 à 6 mois à apprendre les outils et les méthodes de l’entreprise avant de commencer à être véritablement productifs. Une politique d’encadrement est mise en place à cet effet.
Au contraire, les petites entreprises n’ont pas ce poids financier qui leur permet de faire la compétition avec les grandes entreprises. Elles ont tendance à recruter des professionnels aguerris qui peuvent être immédiatement productifs. C’est là que la distinction entre les savoirs fondamentaux et les savoirs pratiques est très utile. Même dans un domaine aussi pratique que la programmation, la formation dans les structures de données et les algorithmes n’est pas utilisée dans les détails en entreprise. L’informatique évolue tellement vite qu’au lieu d’écrire du code à partir de zéro, il existe toute une gamme d’API qu’on peut utiliser sans grand effort. Il existe aussi des outils très critiques mais qu’on ne trouve qu’en entreprise (par exemple le système de compilation à grande échelle).
Que ce soit pour les jeunes diplômés ou les professionnels expérimentés, prendre conscience de cette distinction est importante. Les jeunes diplômés qui sont hautement spécialisés peuvent se faire recruter dans les grandes entreprises sans effort, se basant uniquement sur leur savoir scolaire (savoirs fondamentaux). Ces mêmes diplômés auront beaucoup de difficulté à trouver un emploi dans une petite entreprise s’ils n’ont pas eu l’opportunité d’effectuer des stages qui leur ont permis de connaitre l’environnement professionnel. Les professionnels expérimentés qui ont déjà abandonné la plupart de leurs acquis fondamentaux auront du mal à trouver de l’emploi qui jauge la maîtrise de la théorie.
Comme dans tout domaine, chercher de l’emploi est une question de stratégie. On peut disposer des connaissances très pertinentes mais ne pas être à mesure de trouver de l’emploi par manque de stratégie. Quand vous regardez sur le site des grandes entreprises, surtout dans le domaine des technologies, ils disposent de milliers de postes pour lesquels ils ne trouvent pas de candidats à la hauteur. C’est parce que les bons candidats sont en train de chercher le boulot au mauvais endroit. Certains professionnels sur Linkedin reçoivent chaque semaine des courriels des recruteurs qui les sollicitent alors que ceux qui cherchent le travail ont du mal à recevoir des courriers en réponse à leurs applications. Cela est dû au fait que les recruteurs ont une liste de besoins et les professionnels qu’ils contactent sont ceux qui peuvent répondre à ces besoins.



Economie

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Politique

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J’initie le projet de l’application mobile Android à partir d’Android Studio. Je teste mon code localement. Une fois que c’est bon, je pousse le code vers « Github ». La plateforme « CircleCi » prend automatiquement le code et le compile ; ceci inclue la complication de tous les tests « Espresso » que contient mon projet. La plateforme « Firebase » prend le fichier APK et teste l’application. Le résultat est passé à la plateforme « Codecov » qui calcule le pourcentage de mon code pour lequel j’ai écrit un test. Github me montre le pourcentage. Je peux alors récupérer le fichier APK de CicrcleCi et publier dans « GooglePlay ». Intéressant, n’est-ce pas ? Tous les liens utiles ici : par Mékoné Tolrom (Presse), le 5/13/2018 11:30:29 PM


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After a thank you email to the hiring manager (if you have her contact) and an email or voicemail to the recruiter to tell her your side of the interview story, you may think: “I will get a feedback soon, good or bad”. Not really, a lot of recruiters will never get back to you. Obviously, that means you did not get the job. When you are not used to that way of doing business, you will be quite frustrated. Follow my tips here, from the guy who, while pretending to take a nap, let one eye open to surveil his inbox for job related incoming emails. par Mékoné Tolrom (Presse), le 12/13/2017 5:57:09 AM


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Les administrateurs des systèmes informatiques traditionnels travaillent dans les entreprises qui n’ont pas pour vocation de créer des logiciels informatiques. Ces entreprises utilisent seulement les logiciels pour gérer et vendre leur produit. Les administrateurs informatiques traditionnels s’occupent de ce fait des installations des machines, des réseaux, des bases de données et du support des utilisateurs. Pour les administrateurs informatiques traditionnels qui veulent évoluer vers les postes d’Ingénieur Infrastructure dans les entreprises qui développent les logiciels, voici quelques outils qu’il faut ajouter à ses aptitudes techniques. par Mékoné Tolrom (Presse), le 2/12/2018 10:41:49 PM

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Lorsque vous voyagez sur l’axe N’Djaména Moundou, des plaques pas très commodes en soi mais reflétant une réalité honteuse, sont alignées le long de cette voie. Elles indiquent que tel village est FDAL, c’est-à-dire a mis fin à la défécation à l’air libre en son sein. Une chose insolite mais pleine de sens car dans ce village, tout le monde a des latrines et l’entretient quotidiennement. par Djimte G. Salomon (Presse), le 10/20/2017 7:27:02 PM

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La raison du plus fort est toujours la meilleure! par PTD (Presse), le 9/10/2017 7:15:14 PM

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Doba : About 11,000 rural women in Doba improve their life conditions

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par Djimte G. Salomon (Presse), le 8/9/2017 9:45:16 PM