Presse Tchadienne

politique : Pour Demeurer Informaticien, Il Faut Naître de Nouveau !

Mékoné, comment un informaticien peut-il naître de nouveau ? En vérité, en vérité, je vous le dis, si un informaticien ne naît de nouveau, s’il n’est pas entièrement lavé dans le sang du renouvellement perpétuel des aptitudes techniques et professionnelles, il ne peut demeurer informaticien. Quand vous apprenez, ne faites pas comme ces apprenants sans stratégie qui apprennent, oublient, réapprennent, oublient continuellement parce qu’ils ne pratiquent pas ce qu’ils ont appris. Quand vous apprenez, dites-vous ceci… par Mékoné Tolrom (Presse), le 1/4/2018 6:04:57 AM

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La plupart des cursus traditionnels comme ceux des universités et instituts supérieurs ont une stratégie d’adéquation Formation-Emploi qui consiste à outiller les étudiants d’outils informatiques divers pour leur permettre de mieux affronter le marché de l’emploi. L’apprentissage de plusieurs langages de programmation sera offert, les technologies ouvertes comme Linux et celles appartenant aux grandes compagnies comme Cisco, Microsoft seront enseignées. C’est une bonne stratégie qui aide le débutant à ratisser large au moment de la recherche de l’emploi. Un autre avantage est aussi celui d’ouvrir l’esprit du futur informaticien au vaste monde des nouvelles technologies.
Quelque soit le poste auquel ou l’entreprise dans lequel cet informaticien aux aptitudes diverses est recruté, il ne pourra jamais appliquer toutes les connaissances acquises. Même dans une compagnie techno-mixte comme Amazon où il existe les produits de Microsoft et les technologies ouvertes, l’informaticien fera toujours partie d’une équipe qui est spécialisé dans une « pile » de technologie. Il peut utiliser un langage de programmation principal qui est par exemple Java et y ajouter certains langages comme Python et autres. Ce qui va se passer c’est que l’informaticien va évoluer, maîtriser ce petit groupe d’outils et se sentir très à l’aise dans son travail.
Etant donné que le monde des nouvelles technologies évolue très rapidement, le bon informaticien vas se dire : Attends une minute ; il me semble que je ne maîtrise que les technologies que je suis en train d’utiliser en ce moment ; il faut bien que j’apprenne d’autres technologies pour le cas où ma compagnie change de technologie ou je change de compagnie. C’est une bonne stratégie. Le piège est que tu vas apprendre par exemple un autre langage de programmation, un nouvel outil de configuration, etc. Si les nouvelles connaissances acquises ne sont pas utilisées quelque part, elles vont simplement s’évaporer. Après quelques années, tu repartiras réapprendre les mêmes choses ou de nouvelles technologies que tu vas encore oublier par manque de pratique.
La meilleure stratégie est simplement de pratiquer les nouvelles connaissances acquises. Cette pratique peut se faire dans le cadre du poste actuel ou en privé. Dans le cadre du travail, si l’outil est compatible avec le produit de ton entreprise, tu peux commencer à l’utiliser et surtout montrer et démontrer à ton équipe quand c’est une technologie très utile que l’équipe ou l’entreprise peut adopter. La deuxième stratégie est d’utiliser les nouvelles connaissances acquises dans un projet personnel. S’il s’agit de la programmation, tu peux toujours avoir un petit programme sur lequel tu travailles continuellement. Il faut vraiment que ce soit continuel parce qu’un arrêt de quelques mois signifie le départ des nouvelles connaissances acquises.
Une autre solution pour les jeunes étudiants en informatique qui n’ont pas encore fait leur entrée sur le marché de l’emploi. Il faut se rapprocher très tôt des organisations qui ont besoin d’un coup de main gratuit. Ce coup de main gratuit peut donner de l’expérience ou même un emploi à la fin de la formation. Si l’apprenant informatique étudie encore mais travaille aussi dans une organisation, c’est le lieu de s’intéresser à l’informaticien de cette organisation. Il peut aider en t’acceptant comme stagiaire ou si l’organisation grandit comme son assistant. L’objectif ultime est de fréquenter les milieux où ta formation en cours peut trouver un terrain d’application.
Un bel exemple de ce qu’on peut maîtriser au bout des doigts et tout oublier : la configuration d’un routeur Cisco. Tu peux brillamment t’en sortir dans une Académie Cisco, obtenir même un CCNA mais viens seulement écrire une seule ligne de commande pour commencer à configurer un routeur après quelques mois d’exercice dans un poste où tu ne configures pas les routeurs…



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With the arrival of automated ways to query large resumes’ databases driven by keyword search, job seekers may feel like a lengthy resume is fine. However, if keywords get your resume pulled out of the pile and it is 6 pages long, it’s worse than your resume not been retrieved at all! Recruiters run through piles of resumes and get them to read one line by line is nearly impossible. The “profile summary” should be the lead that can motivate them to read more. This said, in job fairs and other face to face opportunities, sliding a business card with all key facts needed by a recruiter to contact you can be one great “getting attention” strategy. par Mékoné Tolrom (Presse), le 1/9/2018 6:10:22 AM

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